我的商务室 | 加入收藏 | 设为首页 | 工程机械与液压杂志
您当前的位置:首页 > 市场研究 > 市场分析

2013上半年宁波人才市场分析:机械制造等岗位缺人

时间:2013-07-29  来源:慧聪工程机械网  

    7月25日,2013年上半年中国宁波人才市场才市分析报告出炉。

    上半年,人才市场共举办现场招聘会119场,需求各类人才31万余人,较去年同期下降7%;进场求职人数15.5万余人,较去年同期下降10%。人才供需比例为1∶2.04,即1个求职者可以挑选2.04个岗位。相较于去年同期的供需比1∶1.97,人才供不应求的现象仍较为突出。

    从上半年市场招聘单位行业类别排名看,招聘企业主要还是集中在“机械制造·机电·重工”和“贸易·进出口”等传统领域,“电子·微电子”、“汽车·摩托车”、“原材料及加工”、“耐用消费品”等需求量大、流动率高的行业也保持比较密集的招聘活动。“房地产开发·建筑”与“工程”行业人才需求逆市增长是一大亮点。

    从招聘岗位需求来看,市场营销/公关需求继续保持第一的位置。需求人数最多的10个岗位分别是市场营销/公关、产品/生产、五金/机械、商业/贸易/物流、技工、服务/后勤、管理/行政/人事/文秘、电子/电器、旅游酒店、计算机/互联网/通讯。

    特别值得一提的是,上半年,金领人才洽谈会供需两旺,企业需求岗位数685个,较去年同期增长25%;需求人数902人,较去年同期增长40%。

返回首页
返回首页
栏目热门
栏目更新